Het Nieuwe Werkoverleg
Overleggen in de 21ste eeuw

Tips en werkvormen


Hoe kunnen we onze overleggen zo inrichten dat je er én met meer energie uitkomt én je (gezamenlijk) je doel behaald hebt? De juiste (werk)vorm daarvoor is cruciaal. Met elkaar om de tafel zitten en een agenda aflopen is een werkvorm. Maar meestal niet de vorm die bijdraagt aan het bereiken van je doelen.

De vorm van een overleg wordt altijd door de inhoud, je doelen bepaald. De inhoud is leidend en de vorm volgt. Het iedere keer uitzoeken welke (werk)vorm past bij de inhoud is onderdeel van de voorbereiding van je overleg. Hoe scherper je bent in de voorbereiding, hoe makkelijker het is om tijdens de vergadering te focussen op dat wat er in het moment gebeurt.

 

Zoals een aantal klanten van ons zeggen:

‘In de workshop realiseer je je hoe disfunctioneel ‘gewone’ vergaderingen vaak zijn: rondje, presentatie, update van de ontwikkelingen… het kan allemaal veel inspirerende en effectiever en hordes mensen blijken daarnaar te snakken. Check it out!’
Caroline Wiedenhof, Ministerie van Buitenlandse Zaken

‘Als werken verandert door digitalisering, is er reden om even stil te staan bij alle vergader- en werkoverlegvormen. Was praktische workshop met veel tips en suggesties. Inspiratie ga ik omzetten in acties.’
Jo Heinen, Vrije Universiteit, Informatietechnologie

Om het je makkelijk te maken hier alvast de beschrijving van een paar succesvolle tips en werkvormen die wij zelf veel gebruiken.

 


Tips

Weg met de tafel
Overleggen hoeft niet met een tafel in het midden. Het kan op vele andere manieren. Staand, wandelend, in een kring, in kleine groepen, enz…

Maak je overleggen facultatief
Laat deelnemers zelf bepalen of ze naar een overleg komen. Dan komen ze omdat ze er zelf voor kiezen. Wel zo motiverend!

Breek regelmatig op in kleine groepjes
Als je zoveel mogelijk het denkvermogen van iedereen wil gebruiken, werk dan in kleine groepjes. Mensen werken sneller en resultaatgerichter. Ook fijn voor introverten!

 

Klik hier voor nog meer tips

Werkvormen

Hierbij een aantal werkvormen die wij veel gebruiken


  • Geert Vandaele, Senior Consultant Innovation, Philips Innovation Services

    Bevestigt heel erg dat het invoeren van het nieuwe werken zich niet alleen mag beperken tot het leuk inrichten van de ruimtes maar net gaat over hoe men samengewerkt en overlegt in een wat grotere organisatie. Laat een gevoel achter dat dit de nieuwe standaard wordt binnen een moderne organisatie.
    Geert Vandaele, Senior Consultant Innovation, Philips Innovation Services

    Lees meer ›

  • Arja van der Donk, Director Clinical Support, Julius Clinical

    Handige, toepasbare tips geven meteen een andere dynamiek tijdens een werkoverleg. Iedereen is enthousiast, en blij met een beter resultaat! Een echte aanrader dus. Een echte aanrader dus.
    Arja van der Donk, Director Clinical Support, Julius Clinical

    Lees meer ›

  • Caroline Wiedenhof, Ministerie van Buitenlandse Zaken

    In de workshop realiseer je je hoe disfunctioneel ‘gewone’ vergaderingen vaak zijn: rondje, presentatie, update van de ontwikkelingen… het kan allemaal veel inspirerende en effectiever en hordes mensen blijken daarnaar te snakken. Check it out!
    Caroline Wiedenhof, Ministerie van Buitenlandse Zaken

    Lees meer ›

  • Anton Maes – Zaakvoerder Brainmove

    Een erg inspirerende sessie, ik heb de techniek met de carroussel al direct toegepast en dit was echt een schot in de roos! De workshop zat vol handige tips & tricks waar je meteen mee aan de slag kan.
    Anton Maes – Zaakvoerder Brainmove

    Lees meer ›

  • Jo Heinen, Vrije Universiteit, Informatietechnologie

    Als werken verandert door digitalisering, is er reden om even stil te staan bij alle vergader- en werkoverlegvormen. Was praktische workshop met veel tips en suggesties. Inspiratie ga ik omzetten in acties.
    Jo Heinen, Vrije Universiteit, Informatietechnologie

    Lees meer ›

Hou mij op de hoogte!

Nieuwsbrief
Met het versturen van dit formulier geeft u toestemming aan Hetnieuwewerkoverleg.nl om via deze gegevens contact met u te zoeken. Wil je weten hoe wij met jouw ingevulde gegevens omgaan, lees hier onze privacyverklaring
Sending