Het Nieuwe Werkoverleg
Overleggen in de 21ste eeuw

We werken in de 21ste eeuw, maar overleggen nog alsof het 1917 is.

Kijk eens naar de weinig flexibele vergaderkamers in je kantoor, de vanzelfsprekendheid van je overleggen met vaste punten en vaste mensen, de gammele besluiten en niet-opgevolgde acties. En niet te vergeten: de monologen van de baas. Herkenbaar? Vermoedelijk wel… En dat is merkwaardig, want we willen echt bijdragen, flexibel zijn, resultaatgericht werken… maar als we vergaderen, doen we net alsof het 100 jaar geleden is.

Dat kan anders! Ook bij jullie. Door je overleg in te zetten als broedplaats van je cultuur.

Deze video heeft een fan van ons gemaakt. Zomaar!

Doe deze korte quiz

  1. Mijn overleggen leveren te weinig op! Het resultaat is altijd beneden mijn verwachtingen.
  2. Ik kom vermoeid uit mijn overleggen, ze geven mij weinig energie!
  3. Overleggen zijn voor mij een moment om mijn mails weg te werken.

Herken je jezelf in minstens 1 van de vragen? Dan overleg je nog in de 20ste eeuw, terwijl we toch al flink in de 21ste eeuw bezig zijn!

Kijk daarom wat er te koop is of gratis weggaat
Beter nog: mail of bel direct met onze Het Nieuwe Werkoverleg-Hotline: 06-12800062.

Hou mij op de hoogte!

Nieuwsbrief
Met het versturen van dit formulier geeft u toestemming aan Hetnieuwewerkoverleg.nl om via deze gegevens contact met u te zoeken. Wil je weten hoe wij met jouw ingevulde gegevens omgaan, lees hier onze privacyverklaring
Sending