Het Nieuwe Werkoverleg
Overleggen in de 21ste eeuw

Voor verbinding betrokkenheid en resultaat, ook na je vergadering

We werken in de 21ste eeuw, maar overleggen nog alsof het 1917 is.

Kijk eens naar de weinig flexibele vergaderkamers in je kantoor, de vanzelfsprekendheid van je overleggen met vaste punten en vaste mensen, de gammele besluiten en niet-opgevolgde acties. En niet te vergeten: de monologen van de baas. Herkenbaar? Vermoedelijk wel… En dat is merkwaardig, want we willen echt bijdragen, flexibel zijn, resultaatgericht werken… maar als we vergaderen, doen we net alsof het 100 jaar geleden is.

Dat kan anders! Ook bij jullie. Door je overleg in te zetten als broedplaats van je cultuur.

Deze video heeft een fan van ons gemaakt. Zomaar!

Doe deze korte quiz

  1. Mijn overleggen leveren te weinig op! Het resultaat is altijd beneden mijn verwachtingen.
  2. Ik kom vermoeid uit mijn overleggen, ze geven mij weinig energie!
  3. Overleggen zijn voor mij een moment om mijn mails weg te werken.

Herken je jezelf in minstens 1 van de vragen? Dan overleg je nog in de 20ste eeuw, terwijl we toch al flink in de 21ste eeuw bezig zijn!

Kijk daarom wat er te koop is of gratis weggaat
Beter nog: mail of bel direct met onze Het Nieuwe Werkoverleg-Hotline: 06-12800062.

  • Geert Vandaele, Senior Consultant Innovation, Philips Innovation Services

    Bevestigt heel erg dat het invoeren van het nieuwe werken zich niet alleen mag beperken tot het leuk inrichten van de ruimtes maar net gaat over hoe men samengewerkt en overlegt in een wat grotere organisatie. Laat een gevoel achter dat dit de nieuwe standaard wordt binnen een moderne organisatie.
    Geert Vandaele, Senior Consultant Innovation, Philips Innovation Services

    Lees meer ›

  • Arja van der Donk, Director Clinical Support, Julius Clinical

    Handige, toepasbare tips geven meteen een andere dynamiek tijdens een werkoverleg. Iedereen is enthousiast, en blij met een beter resultaat! Een echte aanrader dus. Een echte aanrader dus.
    Arja van der Donk, Director Clinical Support, Julius Clinical

    Lees meer ›

  • Caroline Wiedenhof, Ministerie van Buitenlandse Zaken

    In de workshop realiseer je je hoe disfunctioneel ‘gewone’ vergaderingen vaak zijn: rondje, presentatie, update van de ontwikkelingen… het kan allemaal veel inspirerende en effectiever en hordes mensen blijken daarnaar te snakken. Check it out!
    Caroline Wiedenhof, Ministerie van Buitenlandse Zaken

    Lees meer ›

  • Anton Maes – Zaakvoerder Brainmove

    Een erg inspirerende sessie, ik heb de techniek met de carroussel al direct toegepast en dit was echt een schot in de roos! De workshop zat vol handige tips & tricks waar je meteen mee aan de slag kan.
    Anton Maes – Zaakvoerder Brainmove

    Lees meer ›

  • Jo Heinen, Vrije Universiteit, Informatietechnologie

    Als werken verandert door digitalisering, is er reden om even stil te staan bij alle vergader- en werkoverlegvormen. Was praktische workshop met veel tips en suggesties. Inspiratie ga ik omzetten in acties.
    Jo Heinen, Vrije Universiteit, Informatietechnologie

    Lees meer ›

Hou mij op de hoogte!

Nieuwsbrief
Met het versturen van dit formulier geeft u toestemming aan Hetnieuwewerkoverleg.nl om via deze gegevens contact met u te zoeken. Wil je weten hoe wij met jouw ingevulde gegevens omgaan, lees hier onze privacyverklaring
Sending